基础概要

  1. 公开透明:默认Notion协作文件、微信群聊天记录公开、组内成员授权在媒介平台上分发,成员可以要求在媒介平台中删除与自身相关的内容。 不可抹黑成员,带有恶意倾向的断章取义。
  2. 如何分工:采取 认领+分派的模式,组内成员可主动认领;或者由负责人 分派任务给指定成员。因工作组每个阶段目标不同,所以不划分常见职能岗位,更倾向于任务/问题驱动。
  3. 组内人数:人数不设限制,认可基础原则的伙伴,均可加入。后续加入的伙伴,需要主动阅读之前的聊天记录、公开文档。
  4. 如何决策:在工作组内讨论交流/协商。争议事项由负责人Fivea拍板决策。
  5. 如何协作:任务认领+分派、指定时间组内成员会议同步。

SeeDAO市集 每周对齐会议

会议流程如下:

  1. 议题讨论(0~20min):主持人提前搜集待讨论的事项。
  2. 任务同步(10min):
    1. 会议前主持人需要跟进大家的任务进展。
    2. 会议前成员需要浏览任务看板中的新内容。
    3. 会议中主持人沟通需要协调的具体事项。
    4. 会议后主持人需要完成会议内容的总结。
  3. 任务认领/指派(5min)
  4. 务虚讨论(15min):和SeeDAO市集、目标厘清、潜在的机会、近期灵感、阻力等
  5. 答疑AMA环节(10min):工作组以外的SeeDAO成员,均可在该环节中进行提问,由工作组成员进行答疑。

SeeDAO市集 1V1私聊会

SeeDAO市集负责人 Fivea 每月至少与每个组内成员进行1次1V1私聊,不录屏,需征求成员同意后,选择性公开。