提案人：Ricky, 有问题 Discord 联系 fatfingrerr#0697

根据 SeeDAO长期发展战略 的规划，SeeDAO 长期目标之一就是增加 DAO 的人才厚度，并且让大家在这样的网络中流动，交换与实现个人自由。

随着大家在社区中做了更多贡献，相应的我们会希望这样的人能在 SeeDAO 拥有更多的发展可能性，同时渐渐建立起 主人翁精神（Ownership），一起来为 SeeDAO 发展担起责任并出谋划策，逐步实现 DAO 的自治理念，此即为 治理赋能。

目前 SeeDAO 根据大家所做出的贡献，会取得相应的积分，这些积分对应的分成五个贡献者等级：

贡献者等级 累计积分要求 备注
SeeDAO 成员 取得 SBT , 积分 < 5000 L1
L1 贡献者 5000 ~ 2 万
L2 贡献者 2 万 ~ 10 万 L2
L3 贡献者 10 万 ~ 30 万 105万积分可申请SGN , L3
L4 贡献者 30 万 ~ 100 万
L5 贡献者 100 万以上

我们大体上可以把刚加入新人到老成员的人分成三类：

  1. 刚加入 SeeDAO ，有些想尝试学习的方向、或想做的小目标
  2. 渐渐在 SeeDAO 与很多人熟识，发现彼此的长处，有能力组队搞事情
  3. 已经是 SeeDAO 资深成员，想在 SeeDAO 内推进一个长期项目

在治理赋能上面，我们可以根据这三类人不同的需求，以及这三类人能给 SeeDAO 带来什么样的价值做一个分类，并且给予不同的治理赋能，详细于后面说明。本提案将此三类赋能分别命名为：Seevilla (乡村), Seeport (港口), Seenet (网络) [名称可改 , 取名缘由见后方说明 ]

唐晗: 5000 分以下以新手任务来引导, 超过 5000 分才有权限

当前目标应该是扩充网络 , 而不是给 SGN 赋能 , 不建议突破 50/50 , 应该要带动的是 L1~L5 的转化

2w-10w 积分和U 不能超过 1 万 U , 核心资产是 SGN , 但 SGN 是治理型的资产

Ricky: 所以应该改为对 L1 到 L5 赋能 ,

咖啡: L1-L5 并非对治理规划 , 而是游戏化的天梯设计 , ricky 提案对 L1-L5 对应 3 层的边界设计清楚 , 不给 L4 - L5 治理权限 ,