1、根据用户的能力介绍，由seedao发起用户能力发挥牵线活动，能力+设计项目+资源组合+项目推动+市场投放。发现问卷中有很多人提到人才或人脉这些词，人才不就是来做项目的吗？社区可以对人脉进行牵线。牵线也是很有技术含量的工作。

2、web3从业指导：社区中有一些想要从web2转行到web3的同学，问卷中有记录用户的职业、爱好等，需要社区给出具体的web3从业赚钱方案，并搭建通用基础设施，实现数字城邦与现实世界链接的经济枢纽作用。值得思考的是，web2有完善的赚钱机制，web3的优势在哪里？它又如何成为产业革命呢？

3、根据社区用户的生日、加入时间等发起用户关怀，投放小礼品、周年纪念物、生肖年纪念物等，激活老成员的关注，尝试邀请老成员进行活动发起、ama问答活动等

4、对社区用户最初了解seedao的渠道进行维护，以悬赏的形式邀请用户招新，对成功招新行为进行奖励，类似于传统的邀请新用户奖励。我发现问卷中大部分人都是通过公开信息认识seedao的，用户之间传播的渠道比较少，这一块能否尝试推动一下？另外老用户招新也会对老用户起到回流作用

5、工会改革：问卷有公会成员的统计，但是没有深层挖掘，因为这份问卷是seedao层次的，而非工会层次。我没有加入公会，对公会了解不多，但是从公会的具体功能来讲，共同的能力+兴趣+合作，未来做项目实现盈利我认为是工会的一个努力方向。我一直认为工会是dao的极其重要成分，seedao的工会还是太少了。

6、SeeDAO学园：问卷中大部分用户对社区活动最有价值的投票是学习，目前seedao已有的知识很多，但没有提供有效的学习路径，大部分用户还是需要自行摸索，有时候入口都找不到，另外知识的更新是一个海量的工作，建议开放wiki的共创权限，让社区用户自行完善、修正。最近要推的SeeDAO学园建议尽快落地，最好形成体系化、层次化的学习成果认证机制，SBT是不错的模式，建议可以深入挖掘其价值

7、问卷：参加过的社区活动印象最深的一次：建议将大家的这些印象深刻片段挖掘出来，整理成一个回忆长廊，供大家观看，只是不知道能不能找回视频资料等等，如果没有可以请大家访谈口述？这些有意义的瞬间或许可以激发大家的热情和灵感，我没有经历过这些精彩瞬间，所以很想看。

8、问卷：社区有如下新活动会愿意参加：这里面每一条我认为都很有意思，例如：希望社区的项目活动可以从成员的需求出发，并能有效帮助发起人和参与者收获到他们想要的价值，同时协作小组又能保持专业高效的做事风格，不内耗，这样的活动就很值得参与。

9、问卷：遇到最头痛的事：这里的每一条都值得深思和讨论，建议开一个专题会，具体分析每一条以及解决思路。

10、flag：这就是大家的需求，seedao能满足吗，如果可以，请大家一起来实现它们。