1. 任何贡献者补贴应考虑专业度与任务复杂度计算时薪，或按件计酬
2. 根据目标与工作量设置可能工作时数
3. 以 1-2 计算贡献者补贴总价值，并以美元计
4. 在 V2 提案者不需要设置，由 V3 团队成员自行选择以下五个选项中选择以何种方式：
   1. 50% U 50% 积分
   2. 34% U 66% 积分
   3. 20% U 80% 积分
   4. 0% U 100% 积分
5. 若提案中的预算规划有不合理之处，市政厅会对于提案提出意见并于社区内主动进行说明
6. 贡献者补贴会在各 Milestone 验收时进行给予：
   1. 0%：任何产出几乎都无效，几乎要从头进行
   2. 20%：产出仅勉强一些有效，后续勉强能寻找交接者接续进行
   3. 40%：产出达到里程碑的 1/3-1/2，方案无法具体给社区带来任何好处
   4. 80%：产出基本达到里程碑的 1/2 以上，给社区带来好处但质量不如预期
   5. 100%：完全达标，给社区带来符合基本期待的结果