本次第一轮岗位选举空缺只有一组,也就是战略小组空缺 2 名,最终在第二轮报名截止 10/30 11:00 共有三名报名者。
分别是 Queeny,咖啡,Ricky。
https://docs.google.com/spreadsheets/d/10UBRY1zwGHYzKzij4Ae4O6sU3kHBbnmMV5xb7t0tTZc/edit?usp=sharing
https://www.youtube.com/watch?v=LsvWkYfRfYg
个人背景经历
1)曾在世界500强企业的任品牌市场企划职务十余年,带团队将公司边缘产品线从成长为核心销售贡献的爆品,并获得全球年度优秀创新者荣誉。创业期间参与混沌学园的战略相关学习,去年与学员组队参赛,两支队伍均打入全国百强。
2)在加入SeeDAO的三个月里,前后加入宣传公会的发布小组和翻译公会协调小组,努力推动革新,持续通过共读活动摸索翻译公会内容转型的可能性。
3)连同供需,促进跨公会合作。通过翻译公会的notion革新需求积极对接开发公会,与Ricky一起促成了开发公会的第一次积分黑客松活动,既激活开发公会的开发者,也按时推动翻译公会需求满足,一举两得。此外也提出SeeDAO目前优化内容输出到发布的优化流程,建议增加新媒体运营岗,强化内容运营。
对战略小组的思考
聚焦如何帮助SeeDAO挖掘更多价值,无论对内还是对外。
无论是之前与Ricky聊SeeDAO今年的发展历程,还是最近一次看到Ensoul的创业项目,我都发现大家对于商业模式的关注度不高,特别希望可以增强整个社区中对于“价值获取”的敏感度,这样无论是在SeeDAO的土壤里成长,还是离开SeeDAO,大家都可以在真实的商业市场里有价值产出。
web2被中心化打压的人,需要在web3世界里获得能力的释放,并将价值释放去让更多人获利,通过先利他再利己
个人背景经历
2021.12-2022.8,投研公会协调小组成员;2022.1-2022.3,SeeDAO早期协调小组成员;2022.7-2022.9,SeeDAO过渡期决策小组成员;2022.3至今,Web3大学创始成员;2022.5至今,DeSchool团队成员。