😃 前言

多数金融机构是没有太多系统化交易员的教育训练,通常都是要求你得在几个研究或分析的位子做过、有一些专业证照,然后给你一些基本的入职指引,接着就是残酷的优胜劣汰,这有两个缺点:

  1. 倚赖交易明星,而明星管理成本高(因为他们会要求最好的交易条件,压缩交易室其他人的资源)
  2. 内部过度竞争且极度脆弱,没有办法 1+1>2

这两个缺点严格来说就是实力至上主义,对机构没有坏处因为机构得利,同时也确实较能筛选出交易水平较好的人,所以总是行之有年。

虽然不喜欢这样,但是也只能接受这样的行业氛围,所以我花很多工夫在这样竞争又难搞的环境去建立和维持良好的文化 (而这种特征大家也能在 SeeDAO 中看到我对 Web3 的兴趣与贡献倾向)。

当我参与 DAO,就天天想或许能用 DAO 来做有关交易员的社区,当然不是每个人都要成为机构交易员,但是可以在 Web3 甚至华人圈外,提供一种有别于天天财富密码、天天大佬晒单 … 以外的选择,而这个计划是我的第一步。

📋 TGP13 计划简介

TGP ( Trader Growth Program ) 13 周交易员体验计划,主要是让参与者可以体验在一个基金团队中(目前设定为 Crypto Fund)担任交易员的感觉,未来可能会有 TGP7,TGP23 甚至 TGP43 之类不同深浅度的体验计划。

在这 13 周,你会体验到:

这个体验计划主要会让你体验到在一个交易团队中交易员的工作,以及在常见的交易限制底下,你要如何完成任务。

在这个计划中你并不会直接学习到: