治理线伙伴计划

治理伙伴

gwendol 5000SCR/月, 共15000SCR 工作内容： 1、对申请结项的P1提案进行投票 2、跟进提案：每天查看提案发起情况，确认P2,P3提案发起内容，追踪提案公示进度，告知公示结果 3、公示提案进度：每周与相关人员对接，在SeeDAO每周的微信城邦新闻和Substack周报里公示P2、P3提案进度

古忆 Stella 5000SCR/月，共15000SCR 1、对申请结项的P1提案进行投票 2、跟进提案结项：对结项申请的P2,P3提案创建metaforo投票帖子，通知 Seed 和节点审核交付内容并投票 3、登记积分：登记P2,P3结项提案中的钱包地址和积分，对接财务发放积分

P1 小额委员会

木南 10000SCR/月, 共30000SCR 工作内容： 1、对发起的P1提案：确认发起提案内容，追踪提案进度，告知公示结果。 2、每周的提案，与相关人员对接，公示在SeeDAO每周的微信城邦新闻和Substack周报里 3、对申请结项的P1提案进行投票 4、对结项申请的P1提案：创建metaforo投票帖子，通知P1小额委员会审核交付内容并投票 备注：本季小额委员会缺额一人，木南一人双岗，因此拿两份薪酬

Owen 5000SCR/月，共15000SCR 1.对申请结项的P1提案进行复查和投票 2.登记P1结项提案中的钱包地址和积分发放

社区大会负责人

白鱼 1500SCR/次会议，共15000SCR

1. 确保每周社区社区顺利召开：确定大会议题和分享者、海报制作、大会文案发布、以及会议主持
2. 收集本周社区重要信息并在社区大会进行同步

治理自动化小组

治理自动化小组结项报告

财务伙伴

咖啡 20000SCR/月, 共1月 工作内容：对S0-S3所有积分明细与链上数据对比，确定差异点与差异原因，确保OS内积分历史纪录按照正确数额初始化，针对不同类型的差异问题预留不同的处理方案，简化后续市政厅财务官处理历史遗留问题。对未来有可能新增的错误按照一致的原则与处理方式提供建议。

Fivea 4000SCR/次，共1次 工作内容：确定S0-S1阶段积分差异，并给出具体原因。