一、市政厅岗责说明

1.3. 市政厅~~下属小组，~~岗位结构及相应权限与义务

市政厅下设 7 个小组，以及具有哪些 SeeDAO 层面的相应权力与义务：

。。。

市政厅岗位结构与相应的权限与义务，参见当期市政厅页面上对于岗位、职责、权限的条目说明

说明：1.4中有提到市政厅会根据运行状态不断调整岗位结构，故该条目精简。

二、岗位异动说明

1.4. 市政厅公共岗位说明

1. 任一公共岗位任职者在任期内遇到任何异动（请假、辞职、提案撤销职务通过），市政厅有权于任期内自行招募与面试合适人选，并照依《公共岗位异动规则》办理。

说明：《公共岗位异动规则》即将更新

三、市政厅日常协商补充

1.6. 市政厅的日常协商会议

1. 当任意公共岗位成员发现了社区治理问题，但不知应由哪些岗位如何解决时，可直接发起联席会议。

说明：当前版本该条目不完整

四、治理挖矿激励

4.4. 什么是治理挖矿？

为奖励参与节点共识大会的节点，激励节点参与日常重大事项提案的相关投票，应根据 POW 原则给予构建和维护 SeeDAO 网络的节点相应奖励，因此 SeeDAO 节点参与 SeeDAO 治理而获得相应 token 激励的行为即为治理挖矿

说明：根据三层治理规则，节点参与日常P3级别提案的申请与Review投票，此项规则规则变动将该事项纳入激励范围。