为简化SeeDAO会员提案过程，鼓励Web3领域探索与尝试，特推出此试行办法。
发布在SeeDAO Discord 🎺｜草案许愿池 频道的简易版提案，请包含以下内容要件：
一个与SeeDAO或web3相关的想法。
明确的提案对接人。该提案对接人应有意愿组织、落地推进这个思路。
提案积分激励上限（实际获得的积分激励，以提案事项完成时，SeeDAO review结果为准）。
提案对接人将提案发布在metaforo上的SeeDAO论坛，并联系治理小组 ，要求投票提案是否可以启动。
提案人要求投票决定提案动是否可以启动后，由SeeDAO治理小组召集提案委员会评估。
由于简易版提案的细节有限，因此评估大概也是主观感受。所以不必问为何通过或不通过，问就是拍脑袋决定的。
如提案委员会给出明确的同意启动意见，且财务小组未给出反对启动意见，则视为该提案通过。
提案通过时，不发放任何激励积分。
当提案事项完成时，由提案人将提案交付物证明（含团队成员、钱包地址及每人分配百分比），同时发布在metaforo上的SeeDAO论坛，同时在SeeDAO Discord论坛公示，两处发布的内容应一致。然后提案对接人联系治理小组，要求评估提案完成结果。
治理小组召集提案委员会评估提案交付物证明。 评估结果分为0%、30%、80%、100%、120%五档。 以提案通过时的激励积分上限为基数，乘以评估结果，即为提案激励积分实际发放数量。
以上涉及取整和进位的，均以财务小组规定为准。
注10. 简易版提案是极简治理的探索，具体的条款和实施细节可能会随时变更。提案尚未发放的积分，其评估方式及实际发放金额，以最新版本的简易版提案试行办法为准。
注20. 本简易提案机制对应于三层治理体系的L1提案，提案对接人应满足L1提案的要求。
注30. 如提案预算较高（特别是含U预算较多），或提案人希望实际获得的激励的确定性较高，或提案人希望提案获得通过的可能性更大，或提案人希望能够在前期充分互动、打磨提案细节，均建议提案人采用L2及以上提案。
注40. 简易版提案积分激励上限，为L1提案规定的激励上限，财务小组及提案委员会明确书面同意的除外。
注50. 简易版提案原则上不涉及费用报销，除非提案对接人事先有明确的费用事项及金额上限申请，且此申请事先得到财务小组及提案委员会的书面批准。
注60. 简易提案从项目通过，到项目事项完成并联系治理小组要求评估提案交付物证明，原则上不超过3个月。 超过3个月未联系治理小组要求评估提案交付物证明的，按L1提案“超期未发布完成报告处理方式”规定执行。 如提案实施确实需要超过3个月，建议拆分为多个milestone，每个milestone不超过3个月，以每个milestone为一个简易提案，完成一个再提交下一个。
为简化SeeDAO会员提案过程，鼓励Web3领域探索与尝试，特推出此试行办法。
发布在SeeDAO Discord 🎺｜草案许愿池 频道的简易版提案，请包含以下内容要件：
一个与SeeDAO或web3相关的想法。
明确的提案对接人。该提案对接人应有意愿组织、落地推进这个思路。
提案积分激励上限（实际获得的积分激励，以提案事项完成时，SeeDAO review结果为准）。
提案对接人 @治理小组 ，要求评估提案是否可以启动。